为深入贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动部署，进一步拓宽毕业生就业渠道，深化校地校企合作，10月27日至28日，校党委副书记迟磊带队赴山东豪迈集团股份有限公司、青岛市人力资源和社会保障局走访调研，并同青岛地区校友代表座谈交流。招生就业处、校友会办公室及相关学院负责同志陪同调研。

    10月27日，迟磊一行抵达位于潍坊高密的山东豪迈集团。在集团相关负责人的陪同下，实地参观了企业生产制造基地，详细了解豪迈集团从乡镇机修车间成长为轮胎模具全球市场占有率超30%的国家级制造业单项冠军的发展历程。

   山东豪迈集团，成立于1995年，是一家民营股份制集团公司、高端机械装备领跑企业。经过30多年的快速发展，集团已拥有五个现代化园区，员工3万余人，是国家首批制造业单项冠军示范企业；产品涉及轮胎模具、橡胶机械、高端机械零部件、海工油气装备、化工装备、压缩机、数控机床等领域，广泛应用于汽车、工程机械、能源、风电、油气、化工、3C电子等30多个行业，出口到世界82个国家和地区，与40多家世界500强企业长期合作，对机械设计、材料成型、自动化控制及海洋工程类应用型人才有着旺盛需求。

    座谈中，迟磊介绍了学校学科特色与人才培养优势。她表示，学校在海洋工程、机械制造及水产养殖等相关领域积淀深厚，与豪迈集团在机械及海工油气装备板块的产业布局高度契合。双方围绕共建实习实训基地、定向输送毕业生、常态化开展合作等议题达成初步共识，并明确将尽快推动岗位需求与学校专业设置精准对接，为2027届毕业生提供更多优质就业岗位。

    10月28日，迟磊一行赴青岛市人力资源和社会保障局，与相关处室负责人进行工作会谈。青岛市人社局重点介绍了面向高校毕业生的就业创业补贴、住房保障及“招才引智名校行”等引才政策。为提升对接实效，青岛市人社局专门邀请了青岛港集团、山东海运股份有限公司、北海造船有限公司、儒海船舶管理有限公司四家涉海涉港重点企业代表到会参加座谈。

    会上，四家企业代表分别介绍了各自业务板块与用人需求。青岛港集团围绕港口运营、智慧物流等领域，急需港航管理、自动化控制等专业人才；山东海运聚焦远洋运输与船舶管理，长期招录航海技术、轮机工程及航运管理类毕业生；北海造船结合船舶建造与海工装备修造业务，重点提出了船舶与海洋工程、焊接技术及材料类专业人才的引进计划；儒海船舶管理有限公司则就船舶配员、船员管理与技术服务等岗位提出了具体用人意向。迟磊一行逐一回应企业关切，介绍了学校在航海类、船舶与海洋工程类及港口物流等相关专业的办学优势与毕业生情况，并与四家企业就共建就业实习基地、开展订单式人才培养、组织专场招聘等合作事项进行了深入交流。双方商定，将依托青岛市人社局“政校企”线上服务平台，建立常态化岗位信息共享机制，立足学校海洋特色学科，重点对接青岛在海洋运输、港口建造及高端海工装备领域的重点企业，促进校地人才供需精准匹配，引导更多优秀毕业生赴青就业创业。

    走访期间，迟磊还主持召开青岛地区校友座谈会，向校友们转达母校问候。不同届别、不同行业的校友代表分享了各自在青岛的工作与发展情况，并结合从业经历，就学校课程体系建设、实践教学安排等提出意见建议。迟磊指出，校友是学校人才培养质量的“晴雨表”，学校将认真吸纳校友反馈，进一步优化应用型人才培养方案；希望青岛校友会继续发挥桥梁纽带作用，整合校友资源，为在校生提供职业规划指导与就业见习机会，形成“招生—培养—就业—校友”的良性发展闭环。

    此次访企拓岗行动实地摸排高端制造龙头企业用人需求，精准对接地方引才政策，有效凝聚了校友育人合力。下一步，学校将持续跟进此次走访达成的各项合作意向，推动共识落地见效，全力促进毕业生更高质量、更充分就业。

来源：招生就业处

撰稿人：褚晓芹、闵元鹤

责任编辑：高月亮、付常兵

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