学校深入贯彻落实党的二十大精神，按照辽宁省委教育工委、辽宁省教育厅关于家访活动工作的要求，统筹安排，精心部署，秉承“以学生为中心”的工作主旨，通过线上线下相结合、集中家访和探亲出差顺访相结合，组织开展了“家校携手共育 同心筑梦未来”寒假家访工作。截至目前，通过线下线上相结合的方式共家访了8798个学生家庭，其中实地家访覆盖安徽、福建、江苏、黑龙江、吉林等省外地区以及辽宁省内的锦州、铁岭、营口、丹东、本溪、葫芦岛、鞍山、抚顺、沈阳、朝阳等10多个城市。家访期间，召开了7场区域家长会，通过家长会和实地入户走访，共与314个学生家庭面对面地进行了交流；同时，通过电话、新媒体平台等渠道开展线上家访，与8484个学生家庭进行了线上连线，确保本次家访工作做到重点学生全覆盖、所有新生全覆盖。学校414名教职工参与到寒假家访工作，其中学院领导班子45人，专职辅导员70人，班导师277人，学院其他教师17人，学生工作部门人员5人，切实抓实抓细学生教育与帮扶工作，增强家庭、社会、学校协同育人合力，有效打通育人“最后一公里”。

    召开区域家长会，拓宽育人广度

    学校分别在锦州、铁岭、丹东、葫芦岛、鞍山、抚顺、朝阳等7地召开了区域家长会，200多个学生家庭参与了家长会。会上，家访教师向与会家长介绍了学校的整体情况，包括历史沿革、专业设置、师资力量、科研成果、学生培养及学生工作情况等；同时也对学生日常管理、实习及就业等方面的情况进行了说明；家长会安排了家长提问环节，家长们针对自己关心的问题进行了咨询，老师们对家长提出的问题进行了逐一解答。通过面对面地交流，拉近了家长与老师的距离，增强了家校协同育人的实效。家长会气氛热烈，家长们纷纷表示，通过家长会，他们对学校有了更加全面地了解，对孩子的学习生活也更加放心；有的家长会还邀请了当地校友代表，向家长和学生们分享了自己在学校的求学经历和毕业后的工作感悟，引导学生永葆爱校荣校情怀，帮助学生树立正确的就业观并积极为学校毕业生实习、就业提供帮助。

    实地入户家访，夯实育人深度

    在召开家长会的同时，对部分身处偏远的学生家庭，学校开展了实地入户家访。家访过程中教师与家长深入交流，了解学生的家庭状况，向家长介绍学生在校情况以及学校的相关奖助政策，征求家长对学校育人工作的意见和建议，与家长共同商讨学生教育的方式方法；同时，家访教师也全面了解了学生假期学习生活情况和心理状态，并鼓励学生要利用假期加强实践锻炼、勤勉好学、自立自强，塑造坚强品格，为将来成长成才、服务社会做好充分储备。

    深化校企地共建，增加育人强度

    学校以家访为契机，持续加大“校企地”产学研深入融合力度，创新开展“校企地合作”活动，积极拓展优质生源基地，为学生就业搭建更广平台，为实现辽宁省全面振兴新突破汇聚更大合力，注入更强劲动能。为加强与蓝色生源基地高中的联系，学校先后走访了吉林省敦化市实验中学、福建省南平市建瓯一中、朝阳师专、渤海大学附属高级中学、宽甸第一高级中学等多所高中，与鞍山市第三中学、庄河市第二高级中学等学校签署了《共建“大连海洋大学蓝色人才生源基地”协议书》。家访期间，学校到渤海造船、辽宁天亿机械有限公司、朝阳八方生物科技有限公司等单位走访调研，了解企业人才需求，介绍学校专业情况，切实做好学校2024届毕业生就业工作。

    探访辽宁六地，筑垒育人高度

    学校将家访活动作为“大思政”格局下的创新与实践，积极创新家访形式，拓展育人空间，家访期间学校就地组织学生开展了“探访辽宁六地，重温红色记忆”社会实践活动，参观了“九一八”历史博物馆、沈阳审判日本战犯法庭旧址陈列馆、中共满洲省委旧址纪念馆等红色场馆。通过红色文化参观活动，牢记育人初心使命，坚定理想信念，用新时代党的创新理论铸魂育人。

    学校通过线上线下相结合的家访工作，与学生及家长面对面交流、心贴心沟通，创新了育人机制、确保了家访质量，形成家校教育合力，打通了家校协同育人的“最后一公里”。今后，学校将继续扎实落实省教育厅“千名辅导员万家行”工作要求，不断完善“学校、社会、家庭”协同育人机制，深化服务育人实效，开辟思政教育新路径，着力构建“三全育人”新格局，为新时代学校思想政治教育工作注入新的活力。