1月23日，东北三省一区农林水高校人事人才工作交流会在沈阳农业大学召开。中国农业大学、东北林业大学、东北农业大学、沈阳农业大学、吉林农业大学、内蒙古农业大学、黑龙江八一农垦大学、吉林农业科技学院等高校人事人才工作负责人参加会议，我校人事处副处长贺宝华、孙岑应邀参会。

    本次会议旨在加强区域协作，共同探索农林水高校人事人才工作创新发展路径。会上，中国高等教育学会高校人事人才与教师发展研究分会副秘书长、中国农业大学社保中心主任徐启飞作题为“坚持破五唯、立新标、建强国，构建农科特色人才评价体系”的专题报告，系统阐述了构建农科特色人才评价体系的理念与路径。在交流研讨环节，孙岑介绍了我校在优化人才引育机制、强化青年教师支持体系等方面的实践与探索，与会各高校代表围绕“十五五”人事人才工作规划，深入交流了师资队伍建设、人才引育机制、绩效考核改革等方面的经验与思考，并就高层次人才“引育留用”等议题进行了研讨。

    通过本次会议，我校与会人员深入了解了兄弟院校在人事人才工作中的创新举措与典型经验，为我校进一步优化人才工作机制、加强区域协同合作提供了有益参考。下一步，人事处将结合会议精神与学校实际，持续深化人事人才领域改革，为学校高质量发展提供更加坚实的人才支撑与制度保障。

来源：人事处

撰稿人：孙岑

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