11月24日下午，我校2014届毕业生就业质量年度报告编写工作培训会在行政楼五楼会议室召开。校党委副书记吴连臣出席会议，各学院分管就业工作领导、招生就业处、学科与研究生管理处、教务处负责人参加培训会，会议由校党委副书记吴连臣主持。
    吴连臣指出，毕业生就业质量是检验我校办学水平和人才培养质量的重要标准，各学院和相关职能部门要高度重视本年度就业质量报告的编制工作，按照教育部要求，结合我校特点，科学确定就业质量年度报告的指标和内容，全面分析我校人才培养和就业状况，用详实的数据真实反映我校毕业生就业状况，实事求是编制毕业生就业质量年度报告。
    针对2015届毕业生就业工作，他强调要着重做好以下几方面工作：一要加强毕业生就业指导。将工作重心前置，对不同专业采取分类指导，提早调整学生就业观念，明确就业意向；二要加大就业市场建设力度。继续推行“走出去、请进来”战略，在巩固既有就业市场的同时，广泛联系地区人才部门、行业协会、校友资源等，建立一批就业创业实习基地，通过实习实训，提高毕业生的就业竞争力；三要实现全员参与就业。坚持“一把手”工程，充分发挥班导师和专业教师的作用，共同为毕业生推荐就业、实习岗位，为学校提供优质就业市场资源；四要积极营造浓厚的就业氛围。学校、各学院积极组织各类招聘会，为毕业生提供更多优质就业岗位，利用多种形式宣传就业，树立就业、创业典型，提高毕业生求职意识，鼓励毕业生积极就业。
    招生就业处有关人员对2014届毕业生就业质量年度报告的编制工作进行了统一培训。

招生就业处  供稿