5月26日，校党委书记衣庆焘主持召开选派干部座谈会。党委常委、党委组织人事部部长、党校校长、党委教师工作部部长王英哲，党政办公室负责人、经济管理学院院长、学校新农村发展研究院相关人员，第五批选派干部及有关人员参加会议。

    衣庆焘指出，广大驻村干部要怀抱热情、坚定航向，服务好驻地百姓，在乡村振兴发展中贡献新的建设力量。他对选派干部提出了四点要求，一是要提升政治站位，把乡村振兴工作作为一项重要的政治任务来抓，认真落实好省委、省委教育工委和校党委关于乡村振兴工作的各项部署，坚守初心使命，扛起责任担当；二是要牢固宗旨意识，做到全身心投入，“全日制”入驻，向当地干部、群众学习，不断锤炼品格、提升能力，切实在有限的时间内让村民有获得感和幸福感；三是要一切从实际出发，紧密结合村民意愿，摒弃好高骛远，避免“理想化”，立足派驻村实际情况，围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五方面创造性开展工作；四是要提升履职效能，要切实加强与村民的血肉联系，与村民打成一片，在广开言路中凝聚共识、整合力量、优化资源，把党的创新理论转化为推进乡村振兴的强大力量。

    会上，衣庆焘认真听取了选派干部工作和生活情况汇报，对部分乡村振兴项目进行了指导，并要求党委组织人事部、新农村发展研究院等部门协助制定好相关地区的未来发展规划，切实做好调研和服务保障工作。

党委组织人事部 供稿