2月21日，我校在行政楼五楼会议室召开新调整科级干部集体谈话会。校党委副书记李智军出席会议并讲话。新调整科级干部及所在单位负责人参加会议。

    会上，李智军对新调整科级干部提出四点要求，一要提高站位，正确认识此次岗位调整。本次交流轮岗是根据省委巡视反馈意见，结合学校事业发展和干部队伍建设实际需要，经过校党委班子充分研究作出的重要安排。干部长时间在同一岗位工作容易产生倦怠情绪，希望新调整科级干部要正确认识和看待此次岗位交流，以最饱满的热情、最积极的态度迅速进入角色，扎实干事创业，在新岗位展现新的作为。二要加强学习、不断增强履职本领。要以学增智、以学修身、以学增才，把学习和调研落实到完成学校部署的各项任务中去，以推动高质量发展的成效检验学习成果。要勇于改革创新，摆脱惯性思维束缚，善于结合实际创造性推动工作。要提高工作能力，提升文字处理水平，学会请示汇报及时传递信息，提高协调沟通能力。三要团结协作，主动担当作为。要讲配合，在原岗位交接时要发挥好“传帮带”作用，新岗位交接时也要善于提问，使工作交得清、接得明，确保轮岗工作不停滞。要讲担当作为，在日常工作中要时刻不忘肩负岗位职责，能尽责、敢担责，勇挑重任。四要严守纪律、做清正廉洁表率。要树立规矩意识，时刻把纪律挺在前面 ，严格按规矩办事、按政策办事、按程序办事。要严于律己，明底线，做政治上的明白人，为学校的发展注入昂扬向上的正能量。

党委组织部 供稿